Tipps zum Bestehen des Auswahlverfahrens bei der DB

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    Hallo Zusammen. Ich habe demnächst auch das Auswahlverfahren bei der IAS in Berlin.

    Ist das Auswahlverfahren beim Signalmechaniker genauso anspruchsvoll, wie bei den Lokführern? Oder hatte jemand bereits das Auswahlverfahren als Signalmechaniker und kann bitte seine Erfahrungen mit mir teilen? 😊

    Also hier mal mein kleiner Beitrag dazu.


    Einstellungstest bei der IAS, beworben als Lokführer bei der Deutschen Bahn: Personal war nett, allerdings fanden die Tests in einem großen Raum statt und es war sehr kalt, weil die Psychologin ständig lüften musste. Sehr nervig, außerdem hört man es überall klackern und klicken, sowie guckt einem die Psychologin ständig über die Schulter und auch ging die Tür des Raums ständig auf. Ich empfand es als keine gute Atmosphäre. Die Tests selbst kamen mir relativ schwer vor, jedenfalls hab ich dann einen nicht geschafft und war raus.


    Ich mich also bei Captrain beworben. Dasselbe Spiel also von vorn, ich wurde wieder für den Eignungstest eingeladen, diesmal allerdings beim TÜV!

    Personal vor Ort war sehr nett beim TÜV, ähnlich wie bei der IAS. Allerdings war es beim TÜV schön ruhig, es gab frühs um 8 Uhr nur einen anderen "Mitbewerber", der dort ebenfalls zum Test erschienen ist. Die Tests selbst finden ganz allein und in sehr ruhiger, entspannter Atmosphäre statt, man ist ganz für sich und kann sich hervorragend konzentrieren. Niemand stört, niemand klackert, niemand geht ständig rein und raus oder guckt über die Schulter.

    Nachdem ich die IAS Tests hatte, hab ich hier ein ähnlich hohes Anforderungsniveau erwartet. Tatsächlich kamen mir die Aufgaben aber viel einfacher vor. Der Figuren-Vergleichstest war mit nur ganz einfach Figuren, offenen Vierecken. Reaktionenstest ebenfalls deutlich einfacher, einfach nur ein goldener Knopf und schnell die schwarze Leertaste drücken. Sehr angenehm, alles zu schaffen.

    Letztlich bin ich beim TÜV durchgekommen, relativ einfach sogar, wenn ich es mit der IAS vergleiche. Ich freu mich sehr, auch wenn der Traum ursprünglich eigentlich war, zur DB zu gehen.



    Ich freue mich jetzt erstmal auf den neuen Lebensabschnitt und wünsche allen anderen weiterhin viel Erfolg.


    P.S: Der Stadtplan Test ist relativ einfach zu schaffen. Ich hab mir die Symbole in der Reihenfolge auftauchend aufgesagt und bin die dann durchgegangen, als alles weg war. Beginnend von links entweder im Kreis oder im Zickzack merken, dann schafft man tatsächlich sogar alle zu platzieren.

    Das war einer der einfacheren Tests.

    Hallo zusammen,

    passt jetzt nicht direkt hier in den Thread aber wie lange hat es bei euch gedauert bis ihr nach der Eignungsuntersuchung den Vertrag bekommen habt? Man sagte mir bis die DB das Zertifikat hat dauert es 1-2 Wochen, nun steht gleich die dritte Woche an.


    Zur Eignungsuntersuchgung: Habe sie beim Wiederholungstermin bestanden, hatte beim ersten mal beim Farbtest und dieser Aufgabe bei der man sagen musste ob ein Symbol in einer Reihe von vorgegebenen Symbolen drin ist oder nicht zu viele Fehler, beim zweiten mal dann hat es geklappt. War aber im Großen und Ganzen "machbarer" als angenommen. Jedoch hatte ich bei den Farbtest keine Pedale. Die Untersuchung war bei der IAS.

    Bei mir war es heute so weit.

    Für DB Regio ging es zur asam praevent nach München.


    xxMVG_Fan8xx hat den Ablauf sehr gut beschrieben, danke an der Stelle *eiei*

    Der generelle Ablauf des Tages kann variieren, je nach Kapazitäten des Testlabors.

    Bei mir war es zuerst der Computertest (wie beschrieben), dann die medizinischen Untersuchungen (auch hier Ablauf je nach Kapzität: Sehtest, Hörtest, EKG, Gewicht, Größe, Blutdruck, Urinprobe mit Drogentest, Blutabnahme).

    Danach hatte ich ca. eine Stunde Mittagspause.

    Dann hatte ich das medizinische Gespräch mit der Ärztin (Besprechung der Ergebnisse, Gleichgewichtstest, Puls, Wirbelsäule) und zum Schluss das psychologische Gespräch.


    Zu dem psychologischen Gespräch kann ich euch sagen, verstellt euch nicht, sondern seid so wie ihr halt seid, es würde eh rauskommen.

    Bereitet euch gar nicht unbedingt auf spezielle Fragen vor, sonder auf wirklich alles, was in eurem Leben so passiert ist bis jetzt (Schullaufbahn, evtl. Ausbildung und bisherige Berufslaufbahn).

    Überlegt euch, in welchen Situationen ihr Verantwortung übernommen habt, ihr Entscheidungen treffen musstet und vor allem, welche Situationen bisher nicht so geklappt haben wie gewünscht und wie ihr dann damit umgegangen seid. Außerdem auch, wo ihr bereits mal gegen Regeln verstoßen habt. Etc.

    Also es kann wirklich über alles aus eurem Leben eine Frage gestellt werden.


    Die oben verlinkten Videos helfen einem auf jeden Fall, die Aufgaben schon mal vorher kennenzulernen, da die Übungsaufgaben teilweise doch recht spärlich ausfallen.

    Außerdem kann es hilfreich sein, sich schon mal das Tastaturlayout einzuprägen (wo sind welche Farben etc.)


    Das wichtigste: Ausgeschlafen sein! Fehlende Aufmerksamkeit kann euch bei den Computertests wirklich alles vermasseln.


    Ich deinstalliere jetzt dann erst mal NeuroNation etc. und wünsche euch schon mal viel Erfolg :thumbsup:

    Hallo meinem Sohn wurde heute der Ausbildungsvertrag mitgegeben und die nächsten Tage bekommt er den Termin mitgeteilt für die Tests. Wie schwer sind die Tests den eigentlich ? Er ist erst 15 und ich mach mir echt Gedanken. Was ist wenn er durchfällt er hat aber schon den Vertrag bekommen? Ich bin echt nervöser als mein Sohn und würde gerne wissen wie solche Tests laufen

    Einmal editiert, zuletzt von Mama4040 () aus folgendem Grund: Ein Beitrag von Mama4040 mit diesem Beitrag zusammengefügt.

    Es ist machbar, aber schon anstrengend.

    Empfindet aber jeder natürlich bisschen anders.


    Vor allem bei dem psychologischen Gespräch wüsste ich bei vielen Fragen nicht, was ich als 15jähriger da hätte antworten sollen. Gerade in Bezug auf Übernahme von Verantwortung etc. Aber ich denke mal, dass der Psychologe da schon Rücksicht drauf nimmt.


    Falls man die Untersuchung nicht besteht, kann man sie nach 3 Monaten wiederholen (wenn das der Arbeitgeber möchte).


    Was ich persönlich interessant finde ist, dass er einen Vertrag hat, bevor er die Eignungsuntersuchung bestanden hat.

    Das hat uns auch gewundert da er heute ein Praxistag hatte und anschließend nochmals einen Vorstellungsgespräch und da hat er den Vertrag mitbekommen damit wir es auch unterschreiben. Da ist Stempel und Unterschrift von DB. Die Dame die mein Sohn betreut war auch erstaunt. 🤷‍♀️

    Einmal editiert, zuletzt von Mama4040 () aus folgendem Grund: Ein Beitrag von Mama4040 mit diesem Beitrag zusammengefügt.

    Guten Tag,


    ich habe mich ebenfalls als Quereinsteiger zum FDL beworben.


    Ich habe hier eine ernstgemeinte Frage:


    Ich habe heute den Disponenten Test erfolgreich bestanden,

    ich vermute der nächste schritt ist das eig. Bewerbungsgespräch?.



    Meine Frage bezieht sich eher auf die Untersuchung der IAS,

    ich habe das Problem, das ich seitens Jobcenter in die Volle EM-Rente gezwungen wurde.

    Laut EM-Rente soll ich angeblich keine 3 Stunden am Tag Arbeiten können,

    das ist so nicht korrekt.... Ich kann keine 3 Stunden in meinem alten Beruf Arbeiten.

    Eine Umschulung kommt von seitens DRV und Jobcenter nicht in Frage,

    keiner will die kosten übernehmen und schieben die Zuständigkeit von A nach B...


    Deswegen gehe ich nun den Weg ohne dieser zwei Ämtern...


    Mir stellt sich jetzt die Frage,

    ob ich mit meinen ganzen Unterlagen zur Untersuchung soll.

    Oder ob ich mich "Neutral" Bewerten lassen soll,

    bekommen die Irgendwelche Informationen über die EM-Rente oder anderes?


    Vll. kennt sich hier ja jemand aus.


    Vielen dank.


    DRV110319 wurde dir einfach eine andere Stelle angeboten oder wie läuft das ab?

    Bei der Psychologischen Begutachtung wird ja ermittelt ob man für den FDL oder dem Weichenwärter geeignet ist.

    Und da geht man nach den streng nach den eigenen Vorgaben vor und im Gespräch mit den Prüfungsleiter wird dann halt eine Aussage getätigt.


    Bei mir war es halt, dass es für den FDL aktuell noch nicht reicht und man mit mir eher erstmal Ww empfehlen würde. Dann halt Gespräch mit deinem Personalchef - welcher ja auch entscheiden kann ob ja oder nein. Und dann halt die Frage ob man es dennoch machen würden, auch wenn es halt nicht für die gewünschte Position reicht.

    Hatte Anfang August eine Einladung zum Informations- und Vorstellungsgespräch bezgl. meiner Bewerbung zum Quereinstieg als TF mit anschließend ca. 30 minütigen Wissenstest bei einer Privatbahn.

    Nun steht Mitte September die erste große Hürde bevor ... die Eignungsuntersuchung bei der DEKRA!
    Ein paar Tage vorneweg darf ich noch einen Teil einer Schicht als Gast im Führerstand mitfahren.

    Bin selbst gespannt wie ich mich schlagen werde, da ich so einen Test/Untersuchung bisher noch nie mitgemacht habe ... schauen wir mal.

    Bei der Dekra/TÜV sind es relativ einfache Tests im Vergleich zur IAS. Psychologen auch super nett und meistens sehr wohlwollend in den Gesprächen und man kann Tests auch direkt im Anschluss nochmal wiederholen, sollte man wirklich einen verhauen. Mitunter kann man auch den auch ein drittes Mal wiederholen.

    Heute war es soweit und bin gut durch denn Test bei der Dekra gekommen, so das ich als tauglich für die Tätigkeit als TF eingestuft wurde.


    Es gab am Anfang ein relativ kurzes Gespräch mit der Psychologin, was einen erwartet und fragen zur Person.

    Danach ging es knapp 2h an das Testgerät mit einer kurzen Pause von exakt 5 Minuten. Es waren ca. 7-8 unterschiedliche Aufgaben zu lösen u.a. mit Stadtplan-, Matritzen-, Schlangenlinien und dem Reaktionstest mit Pedalen. Der Persönlichkeitstest mit 100 fragen war ganz zum Schluss dran.


    Nach einer kurzen Pause erfolgte dann die Auswertung und es wurde kurz über die einzelnen Ergebnisse gesprochen. Das psychologische Gespräch viel recht kurz aus … Gottseidank, denn davor hat ich denn größten Respekt. Im Großen und Ganzen ist der Test kein Hexenwerk wenn man sich konzentriert und 100% bei der Sache ist!

    Also nicht verrückt machen und entspannt und ruhig an die Sache rangehen, dann klappt das auch.


    Aber nun folgt die nächste Herausforderung, denn vielen Stoff der Ausbildung in relativ kurzer Zeit zu verinnerlichen und praktisch umzusetzen.

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    Zitat von Peking

    Aber nun folgt die nächste Herausforderung, denn vielen Stoff der Ausbildung in relativ kurzer Zeit zu verinnerlichen und praktisch umzusetzen.

    Genau, dieses Jahr lang gilt es alle Großprojekte auf Eis zu legen oder zu verschieben, also Hausbau, Familienplanung, etc.

    Es empfiehlt sich aus Erfahrung heraus, sich von Beginn an im Team zu orgnisieren, Lerngruppen zu bilden und sich über die modernen Medien auszutauschen.

    Ist das Auswahlverfahren als Zugbegleiter für DB Fernverkehr das selbe und ebenso streng bewertet wie für Lokführer?