Tipps zum Bestehen des Auswahlverfahrens bei der DB

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    OK, also ich war heute da, es kam als Zugverkehrssteurer doch der Stadtplan Test+ Matritze + so eine Art welcher Hebel wird bewegt wenn ich das drücke. das kam alles zusätzlich zu dem was ich als Rangierbegleiter gemacht habe: (Reaktion, Töne+Tasten auf Zeit, 30min Quadrat, 4 Muster 1 Muster untendrunter welches Muster passt) ich hatte richtig Panik als ich gesehn habe fuck, jetzt kommt doch der Stadtplan Test. Egal, ich habs gemacht und wohl bestanden, es ging eigentlich, jedesmal wenn ich richtig lag hab ich innerlich gefreut, und bei dir alyx? was kam bei dir dran, hast du bestanden?

    Ich hab den Test an sich bestanden,Tomcat! Zuerst kam das mit den Formen Vergleichen.Als zweites kam bei mir der Reaktionstest, wo man den FInger auf dem goldenen Feld halten sollte. Dann war da der Test mit dem Ton, den Pedalen und den Knöpfen. Im Anschluss dann der 30 Minuten Langzeittest. Dann kam das mit den Reglern, wo man den Punkt durch die Bahn steuern muss. Als letztes kamen noch der Stadtplantest, der mit der richtigen Strategie (Im Kopf eine Verbindung zwischen den Orten aufstellen und dann die Reihenfolge bestimmen) relativ einfach war und der Matratzentest. Da waren die deutlich einfacher als die im Internet. Dann noch die 40 Persönlichkeitsfragen. Leider war ich in einem Augentest nicht so gut und muss jetzt zum Augenarzt zur Kontrolle. Nochmal vielen Dank an alle, die ihre Erfahrungen hier im Thread gepostet haben!

    was für 40 Persönlichkeitsfragen? ich hatte das nicht, Hast du Lokführer oder Zugverkehrssteuerer gemacht?

    Du hattest nicht den Test wo du so ne technische Zeichnung gesehen hast und schauen musstest in welche Richtung bewegt sich das ganze wenn man Hebel 1 in Richtung X drückt?

    Ich hab den Lokführer gemacht, eventuell lag das daran. Der Test mit 40 Fragen war, dass man Adjektive bzw. Beschreibungen zu Persönlichkeitseigegenschaften bekommen hat und angeben musste wie sehr die auf jemanden zutreffen. Die Hebel hatte ich nicht.

    Ja, einfach zum Optiker gehen, aber nicht Fielmann, die meinten die könnten das nicht machen weil neben den Sehstärken noch irgendwas anderes gemessen werden sollte, der kleine Optiker nebendran wusste aber was zu tun ist und hats gemacht, Werte gemessen, Zettel ausgefüllt und Per Email oder Postalisch zurückgeschickt und fertig

    ist jemand zufällig Weichenwärter, und weiß wie der Test für diese Funktionsgruppe aussieht? würde mich mal interessieren ob der schwerer oder leichter ist als Rangierbegleiter, weil rangierbegleiter war nur alles was mit Reaktion zu tun hatte, Stadtplan, MAtritzen und Zahnrad kam nicht vor.

    Hi Leute, ich habe bald meine Untersuchung bei der PIMA in Frankfurt und frage mich, ob ich eine Eignung bekomme. Ich nehme seit langer Zeit Medikamente gegen ADS und habe keine Nebenwirkungen. Ich habe sogar ein ärztliches Attest, in dem steht, dass meine Verkehrstüchtigkeit und die Fähigkeit, Maschinen zu bedienen, durch das Medikament nicht beeinträchtigt sind. Wenn ich den Computertest bestehe, steht meine Eignung trotzdem auf der Kippe?

    Zitat von DB Bewerber

    Hi Leute, ich habe bald meine Untersuchung bei der PIMA in Frankfurt und frage mich, ob ich eine Eignung bekomme. Ich nehme seit langer Zeit Medikamente gegen ADS und habe keine Nebenwirkungen. Ich habe sogar ein ärztliches Attest, in dem steht, dass meine Verkehrstüchtigkeit und die Fähigkeit, Maschinen zu bedienen, durch das Medikament nicht beeinträchtigt sind. Wenn ich den Computertest bestehe, steht meine Eignung trotzdem auf der Kippe?

    Hallo,


    mit ADS meinst du das Aufmerksamkeits-Defizit-Syndrom, oder?


    Wenn ja, wird im Eignungstest definitiv festgestellt ob du trotz der Einnahme von Medikamenten geeignet bist.
    Sei hierbei einfach ehrlich und kommuniziere das Thema so offen wie möglich.

    Eine treffende Aussage, ob deiner Einstellung etwas im Wege steht, wird hier wohl keiner treffen können, da dies eine Einzelfallentscheidung ist.


    Ich wünsche dir Viel Erfolg.


    Beste Grüße

    Genau, ich habe ADS, deshalb nehme ich Medikinet. Ich habe auch ein ärztliches Attest, das bescheinigt, dass ich die Medikamente gut vertrage und keine Nebenwirkungen habe. Den Computertest werde ich zu 99% schaffen, da die Tabletten meine Konzentration dauerhaft verbessern. Allerdings müssen die Ärzte und Psychologen der Pima einschätzen, ob ich eine Gefahr darstelle. Was denkst du, wie wichtig wird das ärztliche Attest in dieser Einschätzung sein?

    Zitat von DB Bewerber

    Was denkst du, wie wichtig wird das ärztliche Attest in dieser Einschätzung sein?

    Ich denke, ein ärztliches Attest ist schon mal keine schlechte Sache. Wie gesagt, die Entscheidung treffen die Experten bei deinem Einstellungstest. Mach dir darüber auch keinen zu großen Kopf, wenn das Attest ja bescheinigt, dass du trotz Medikamenteneinnahme voll Zurechnungsfähig bist, werden das die Ärzte nach Erfolgreichem Abschließen der Restlichen Aufgaben hoffentlich positiv bewerten.

    Hatte nun auch meinen Eignungstest bei der ASAM praevent in Augsburg und möchte nochmal diesen Post hier hervorheben. Die Tests 1-5 waren exakt dieselben wie in München. Danach gab es noch 100 Fragen zur Persönlichkeit, die man mit jeweils fünf verschiedenen Antwortmöglichkeiten beantworten musste. Z.B "sind sie verantwortungsvoll?" -> trifft nicht zu, trifft eher nicht zu, neutral, trifft eher zu, trifft zu".

    Hier ein paar Anmerkungen von mir zur Vorbereitung:


    - Das Video bei Test 4 ist meiner Meinung nach ein ganzes Stück schneller als der tatsächliche Test. Wer im Video 80-90% richtig hat, sollte im Eignungstest gar keine Probleme haben bzw. sogar problemlos ein sehr gutes Ergebnis erzielen können. Ich habe mir die Tasten auf ein Blatt Papier notiert und konnte den Test so in Verbindung mit dem Video zu Hause trainieren. Zwei Tage waren völlig ausreichend. Im Eignungstest war ich laut Psychologe überdurchschnittlich unterwegs.


    - Bei Test fünf habe ich die Symbole mit einsilbigen, also kurzen, Wörtern assoziiert. Also Zug, Buch, Bus, Flug, Post, Bar etc. Sobald ich ein Bild von einem Stadtplan gesehen habe, bin ich die Symbole darauf in z.B. kreisförmigen Mustern abgegangen. Also zuerst das Symbol links oben, dann das Symbol links mitte, dann rechts mitte etc. Die Symbole habe ich dann gedanklich ausgesprochen. So konnte ich mir problemlos 5-6 Symbole und deren Positionen ~5-10sek lang merken. In diesem Test gehörte ich laut Psychologe zu den Besten. Nachdem er mir mitteilte, dass ich den Test bestanden hätte, haben wir noch über die Vorgehensweisen bei den einzelnen Tests gesprochen und er meinte, dass meine Vorgehensweise bei Test 5 die Vielversprechendste sei.

    Hallo zusammen.

    Ich habe am Dienstag meinen Vertrag zur Ausbildung Quereinstieg S-Bahn per Post an die Personaldiensstelle geschickt.


    Ich weiß nicht, ob ich mich darüber freuen oder weinen soll...


    Ich arbeite eigentlich im FIlmbereich seit 8 Jahren im Homeoffice mit gutem Gehalt und ich muß aufgrund drohender Insolvenz des Arbeitgebers mich neu umschauen. Dass das mit der Bahn auf Anhieb geklappt hat, war so gar nicht auf meinem Schirm, bietet mir aber die einzige berufliche Sicherheit mit 50 derzeit.


    Was meine Frage aber angeht:


    Im Vertrag steht, das die Ausbildungsbeträge anteilig nach Zeit mit 50% bei Kündigung des Arbeitgebers (innerhalb 36 Monate ab Vertragsbeginn) vom Arbeitnehmer zurück zu zahlen sind.

    Sprich: Gekündigt wird vom Arbeitgeber bei Nichtbestehen der Prüfungen, dann muß man anteilig die bisher entstandenen Ausbildungskosten auf der Basis von 50% der Gesamtkosten zurückzahlen.


    Kündigt man selber innerhalb von 24 Monaten nach Ausbildungsende entsprechend das Gleiche.


    Wenn man selber kündigt, klar, verstehe ich.


    Aber wenn man die Prüfungen nicht schafft, muß man die bisher entstandenen Kosten zu 50% selber trage, das passt mir so überhaupt nicht.

    Ist das so usus ? Hatte jemand schon diesen Fall selber ?


    Viele Grüße

    Hallo Bennyhase,


    Bekannt ist mir das nicht. Den einzigen Fall, den Ich mir darunter vorstellen kann, ist dass bei Antritt des Quereinstiegs über einen Bildungsschein (gleichbedeutend; Bildungsgutschein) vom Arbeitsamt eine Sicherungsklausel eingebaut wird, so dass der Quereinstieg nicht als „Überbrückung*“ genutzt wird.


    Aber das der Ag, bei der Kündigung des Ma, aktiv Geld zurück bekommt ist mir neu.


    Wie gesagt: Ich kenne es bspw. von Bafög so, dass man Vorausleistungen erhalten kann, dann aber auch eine Mindestanforderung an den Bezieher besteht. Bsp.: Es wird eine Note von mindestens 2,0 erfordert um keine Rückzahlung leisten zu müssen.


    Ich würde hier unverzüglich den Verantwortlichen Personaler anrufen und das abklären. Schließlich gibt es für das bestehen keine Garantie. Dann aber dem Quereinsteiger das rückzahlen von Monetären Ausbildungsinhalten aufzubürden finde Ich sehr abstoßend und kann Ich mir nur schwer vorstellen.


    Beste Grüße


    * Leider gibt es in Deutschland Menschen, die sich Arbeitssuchend gemeldet haben, dann einen Bildungsgutschein erhalten aber nicht mit der Intention die Ausbildung durchführen um sie erfolgreich abzuschließen, sondern nur um für eine gewisse Zeit mehr Geld zu erhalten als den Harz/Bürgergeldsatz.

    Zitat von Cane0711

    Aber das der Ag, bei der Kündigung des Ma, aktiv Geld zurück bekommt ist mir neu.

    Wird konzernweit bei Quereinsteigern in den Vertrag geschrieben um u.a. die Personallücken temporär zu stopfen.


    Zitat von Cane0711

    * Leider gibt es in Deutschland Menschen, die sich Arbeitssuchend gemeldet haben, dann einen Bildungsgutschein erhalten aber nicht mit der Intention die Ausbildung durchführen um sie erfolgreich abzuschließen, sondern nur um für eine gewisse Zeit mehr Geld zu erhalten als den Harz/Bürgergeldsatz.

    Diese Personenkreis wird sicherlich keine Weiterbildung in diesem Umfang beginnen, da gibt es einfachere Branchen. Es geht vielmehr um die Konkurrenz, die gerne MA aus dem DB Konzern abwerben da man hier noch so einigermaßen auf "hohen" Niveau schult und prüft.

    Zitat von Kokosmilch

    Wird konzernweit bei Quereinsteigern in den Vertrag geschrieben um u.a. die Personallücken temporär zu stopfen.


    Diese Personenkreis wird sicherlich keine Weiterbildung in diesem Umfang beginnen, da gibt es einfachere Branchen. Es geht vielmehr um die Konkurrenz, die gerne MA aus dem DB Konzern abwerben da man hier noch so einigermaßen auf "hohen" Niveau schult und prüft.

    Danke für die Info!

    Ich muss das mal recherchieren. Sehr aufschlussreich, vielen Dank.

    Zitat

    Sprich: Gekündigt wird vom Arbeitgeber bei Nichtbestehen der Prüfungen, dann muß man anteilig die bisher entstandenen Ausbildungskosten auf der Basis von 50% der Gesamtkosten zurückzahlen.

    Weiß jemand, was man unter "Ausbildungskosten" versteht? Sind damit 50% vom Ausbildungs- bzw. Umschulungsgehalt gemeint oder bezieht sich das andere Sachen auch noch? So eine Ausbildung bzw. Umschulung ist ja weitaus teurer für den Arbeitgeber.

    Hallo liebe Leute,

    auch die Kolping-Einrichtung in Hamm in Westfalen nutzt die in Beitrag #770 beschriebene Testreihe. Da man im Nachhinein ja immer schlauer ist, weiß ich nun: das ist das sog. "Wiener Testsystem" von der Fa. Schuhfried. Beim "Durcharbeiten" dieses Threads hat sich mir offenbart: das scheint wohl auch die gängigste Testreihe bei den durchführenden Einrichtungen zu sein, jedenfalls taucht sie immer wieder auf.


    Mein Termin dort ist schon etwas länger her, bis zu einem Neuversuch dort muss man jedoch ein Jahr lang warten. Damit ist mein Ergebnis auch klar - hat leider nicht geklappt. Fast alles mehr oder minder souverän bestanden, bis auf etwas, von dem ich nun weiß: das nennt sich "Vigilanztest" und das war eben dieses blinkende dunkelgraue Quadrat, bei dem man die Taste drücken muss, wenn es schwarz wird (ging tatsächlich 30 min. lang). Dabei soll ich unterdurchschnittlich abgeschnitten haben und da die Dame dort meinte, es würde sich um ein "Sperrkriterium" handeln, war´s das dort für mich, jedenfalls der psychologische Teil. Der Rest ist immerhin alles schick.


    Aufgeben ist keine Option - und da ich und die Firma, bei der ich anfangen möchte, nicht ein Jahr lang warten wollen, gibt es demnächst einen neuen Versuch beim ABS Braunschweig. Hat jemand Erfahrungen mit denen bzw. weiß jemand, was da auf einen zukommt?

    Ich möchte mich hier mal ganz herzlich bei allen bedanken welche Ihre Erfahrungen geteilt haben und möchte meinen Teil deshalb gerne dazu beitragen.


    Den ich habe mich Ende September als Quereinsteiger für eine Umschulung als Lokführer/TF beworben.

    Erste Rückmeldung kam telefonisch Anfang Oktober wo ein paar allgemeine Bewerbungsfragen gestellt wurden und ich schlussendlich zu einem Bewerbungsgespräch per Teams eingeladen wurde.


    Bewerbungsgespräch lief dann wie folgt ab:

    3 Personen waren anwesend (Recruiter, stellv. Ausbildungsleiter und eine Person vom Betriebsrat)

    1. Teil waren Fragen zu meiner Bewerbung im allgemeinen, warum ausgerechnet Lokführer und dann noch wegen meiner Entfernung zum Standort.

    2. Teil waren dann Berufsspezifische Fragen welche man alle mit normalen Verstand beantworten kann und ein paar “Bonusfragen” ob man wüsste was für Sicherheitseinrichtungen gibt und ob man dazu auch bisschen was weiß Sifa, PZB etc.

    3. Teil waren dann nochmal 1-2 persönliche Fragen aber absolut nichts wildes oder unschaffbares.


    Am Ende wurde mir sogar mitgeteilt das alles soweit gut war und man sich Zeitnah meldet.

    Keine 3 Stunden später kam der Anruf mit dem Termin für die Eignungsuntersuchung bei der PIMA in Düsseldorf.


    Besagter Tag kam immer näher und ich hab mir Panik wie wild gemacht und alles an Eventualitäten durchgespielt und geübt, hab sogar nochmal den Dreisatz ausgepackt.

    Alles für die Katz war ganz anders wie man sich das denkt.


    Angekommen bei der PIMA hab ich meine vorausgefüllten Dokumente abgeben und durfte plumb die hälfte neu ausfüllen da O-Ton: Die Bahn schickt immer noch die alten Formulare 🙂


    Also alles neu ausgefüllt und dann durfte ich auch schon an die Computertests ran.

    1. Test war nen einfacher Reaktionstest, Finger auf einem “Sensorknopf” halten und wenn nen gelber Kreis leuchtet und gleichzeitig ein Ton kommt dann schnell einen Knopf drücken und den Finger fix wieder auf den “Sensorknopf”.
    2. Test war Figuren Vergleichen, Oben waren 4 Figuren und unten dann eine, wenn die übereinstimmt dann grüner Knopf ansonsten roter. Gab 60 Figuren.
    3. Anschließend der Test mit den 5 Farben, 2 Tönen und 2 Pedalen. Hatte das Gefühl das ich grottig schlecht war, aber war wohl sogar überdurchschnittlich.
    4. Langzeit Konzentration, 30 Minuten lang kommt auf weißen Grund nen Graues 4 Eck, wenn es mal schwarz wird dann Knopf drücken. Bin in der 2. Hälfte wohl sogar schneller geworden, und habe sogar 1x das schwarze 4 Eck nicht gesehen. Wahrscheinlich geblinzelt oder so meinte die Ärztin, war aber nicht schlimm.
    5. Stadtplantest, Orte merken und dann auf der leeren Karte eintragen
    6. Hand Augen Koordination, ein Drehregler für Hoch und Runter und einer für Links und Rechts. Man startet an einem Punkt und muss dann eine Strecke “abfahren” ich war vom Gefühl her mehr ausserhalb der Strecke als Drin. Ergebnis war dann ich war überdurchschnittlich schnell aber dafür durchschnittlich “genau”. Hat gereicht.
    7. Matrizen, 8 “Objekte” in 9 Kästchen, man muss die logische Fortführung auswählen. War mittelmäßig schwierig, hatte vom Gefühl auch viele falsch, hat aber auch gereicht. 13 Aufgaben in 15 Minuten.
    8. 40 Verben über einen selbst wo man per Tasten sagen musste ob es eher typisch oder untypisch für einen ist.


    Nach dem Test gab es dann die Medizinische Untersuchung. Blutabnahme, Blutdruck, Seh und Hörtest sowie Ruhe EKG. Anschließend Gespräch mit der Ärztin wo nochmal alles durchgekaut wurde inklusive Lunge abhören und paar Neurologische Test. Arme ausbreiten und mit geschlossenen Augen die Nasenspitze berühren etc. Nix wildes.


    Danach dann ungelogen 2 Stunden auf Plastikstuhl gewartet bis zum Psychologischen Gespräch. Gab dann paar Fragen zum eigenen Verständnis zu paar Sachen wie Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, stress resistenz etc.


    Am Ende dann die Ergebnisse besprochen die alle ausreichend und zur Verwunderung der Psychologin auch teilweise überdurchschnittlich waren. Sie hat mir das Auswertungsdiagramm gezeigt und 2 Punkte waren tatsächlich bei 100 Prozent. Der Rest im Mittleren bis guten Bereich.



    Was ich am Schluss noch mitgeben möchte ist folgendes:

    Macht euch nicht verrückt, das Personal und die Ärzte waren echt super nett und man wurde “gut” behandelt. Kommt ausgeschlafen und entspannt dahin. Wenn ihr hier den Thread durchliest dann bekommt ihr 90% schon mit. Und die Aufgaben sind grundsätzlich echt zu schaffen, einfach ruhig bleiben und wenn man mal rauskommt dann entspannt wieder einsteigen und nicht ausm Konzept bringen lassen. Manche Tests sind so aufgebaut das man sich nicht alles merken kann oder die Test sind so schnell das man nicht hinterher kommt, das ist so gewollt und man will schauen wie weit man kommt oder wie schnell man wieder “zurückfindet”.


    Falls jemand Fragen hat gerne her damit ich versuche so viele Dinge wie möglich zu beantworten.


    LG TheWinters