Bei der Psychologischen Begutachtung wird ja ermittelt ob man für den FDL oder dem Weichenwärter geeignet ist.
Und da geht man nach den streng nach den eigenen Vorgaben vor und im Gespräch mit den Prüfungsleiter wird dann halt eine Aussage getätigt.
Bei mir war es halt, dass es für den FDL aktuell noch nicht reicht und man mit mir eher erstmal Ww empfehlen würde. Dann halt Gespräch mit deinem Personalchef - welcher ja auch entscheiden kann ob ja oder nein. Und dann halt die Frage ob man es dennoch machen würden, auch wenn es halt nicht für die gewünschte Position reicht.