Genau das ist das Problem das es den Arbeitgeber nicht interressiert. Es hat ihn zu interressieren wenn er nämlich seine Arbeitnehmer demotiviert bekommt er halt auch schlechtere Arbeitsleistung.
Er demotiviert seine Arbeitnehmer weil die Arbeitnehmer nicht ihren Wohnort zugunsten eines sicheren Jobs wechseln wollen? Na Bum, wer hätte das gedacht.
Wenn der Arbeitgeber dich an Ort A nicht mehr braucht aber an Ort B braucht, du aber nicht nach Ort B ziehen willst, dann ist das deine Sache und nicht die des Arbeitgebers.